Initiative skills dan Enterprise skills

Penjajakan Kerjasama dengan AHM (Astra Honda Motor)

Initiative skills mengacu pada kemampuan kita untuk menilai suatu situasi dan mengambil tindakan tanpa arahan dari orang lain. Jenis keterampilan ini dapat membantu kita tampil lebih baik di tempat kerja dan meningkatkan peluang kita untuk dipekerjakan ketika k
ita hendak melamar suatu pekerjaan.

Enterprise skills adalah keterampilan yang membantu individu mengidentifikasi peluang dan menggunakannya untuk keuntungan mereka sendiri. Seorang profesional menggunakan keterampilan perusahaan mereka untuk mengembangkan dan menerapkan konsep bisnis, yang dapat sangat membantu bagi pemberi kerja atau recruiter yang mencari calon pelamar yang layak untuk dipekerjakan.

Dengan kata lain Initiative skills dan Enterprise skills adalah kemampuan untuk menemukan peluang dan ide baru dan mempraktikkannya di tempat kerja. Tidak ada bisnis yang bisa sukses jika mereka tidak memiliki pemimpin yang giat untuk senantiasa mendorong karyawan lain.

Dengan perencanaan strategis yang tepat, tujuan bisnis dapat ditentukan dan rencana yang paling efisien dapat dikembangkan untuk mencapainya. Mengambil keputusan secara aktif artinya kita membantu mengurangi dan mengelola risiko bisnis dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis secara keseluruhan.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Apa yang Membuat Seseorang Pekerja Melakukan Quiet Quitting?

Ada berbagai penyebab mengapa orang memiliki prinsip quiet quitting. Salah satu penyebab utamanya adalah ingin mendapatkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan (Work life balance). berdasarkan beberapa sumber berikut ini adalah berbagai kondisi yang mungkin membuat seseorang memilih untuk menganut Quiet Quitting diantaranya: Gaji yang tidak sesuai harapan. Tidak mendapatkan apresiasi pekerjaan dari atasan dan rekan kerja. Beban kerja yang tidak terkendali. Kelelahan akibat tugas terlalu banyak. Rekan kerja yang sangat menyebalkan. Khawatir mendapatkan tambahan pekerjaan. Bosan dengan pekerjaan. Burnout, merupakan stres kronis di mana pekerja merasa lelah secara fisik, mental, dan emosional akibat pekerjaannya.

10 Soft Skill yang Paling Dibutuhkan dalam Dunia Kerja

Mengutip dari The Balance Careers , soft skill adalah kemampuan komunikasi, karakteristik seseorang, kecerdasan sosial yang melekat, serta kemampuan beradaptasi dengan baik di dalam kehidupan maupun dunia kerja. Soft skill, merupakan atribut dan kebiasaan yang menggambarkan bagaimana kita bekerja secara individu atau berkelompok dengan orang lain. Meski tidak spesifik untuk suatu pekerjaan, tetapi secara tidak langsung membantu kita beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Berikut soft skill yang paling dibutuhkan dalam dunia kerja menurut novoresume.com : Komunikasi yang efektif ( Effective communication) . Teamwork Tanggung jawab ( Responsibility). Kreativitas Pemecahan masalah ( Problem-solving). Leadership . Ekstroversi . People skill . Keterbukaan . Adaptasi Kita akan bahas satu persatu dalam tulisan berikutnya...

Teori Sistem & Efektivitas Organisasi (Ivancevich)

#Keywords systems theory : A theory stating that an organization is a managed system that changes inputs into outputs. teori sistem: sebuah teori yang menyatakan bahwa sebuah organisasi adalah sistem yang dikelola yang mengubah input ke dalam output. inputs Goods and services (raw materials, human resources, energy, etc.) organizations take in and use to create products or services. input adalah barang dan Jasa (bahan baku, sumber daya manusia, energi, dll) yang organisasi ambil dan gunakan untuk menciptakan produk atau jasa. outputs : The products and services (smartphones, food, social networking sites, etc.) that organizations create. output produk dan Jasa (smartphone, makanan, situs jejaring sosial, dll) yang dibuat organisasi. Systems theory suggests that an organization is a managed system that changes inputs into outputs. Teori sistem menunjukkan bahwa sebuah organisasi adalah sistem terkelola yang mengubah input menjadi output. It enables managers to desc...

achmadromlifadli

Cari Blog Ini