Langsung ke konten utama

Customer Value–Driven Marketing Strategy

To succeed in today’s competitive marketplace, companies must be customer centered. 
Untuk berhasil di pasar kompetitif saat ini, perusahaan harus customer centered/ costomer oriented.
They must win customers from competitors and then engage and grow them by delivering greater value.
Mereka harus merebut pelanggan dari pesaing dan kemudia melibatkan dan menumbuhkan pelanggan dengan cara memberikan nilai yang lebih besar.
But before it can satisfy customers, a company must first understand customer needs and wants.
Tapi sebelum dapat memuaskan pelanggan, perusahaan harus terlebih dahulu memahami kebutuhan dan keinginan pelanggan.
Thus, sound marketing requires careful customer analysis. 
Dengan demikian, pemasaran suara membutuhkan analisis Pelanggan yang cermat.
Companies know that they cannot profitably serve all consumers in a given market— at least not all consumers in the same way.

Perusahaan sadar betul bahwa mereka tidak dapat mengambil keuntungkan dengan cara melayani semua konsumen di pasar tertentu- setidaknya tidak semua konsumen diperlakukan dengan cara yang sama.
There are too many different kinds of consumers with too many different kinds of needs.
begitu banyak jenis konsumen dengan begitu banyak jenis yang kebutuhan yang berbeda.
Most companies are in a position to serve some segments better than others.
sebagian besar perusahaan melayani beberapa segmen lebih baik dari pada perusahaan lain.
Thus, each company must divide up the total market, choose the best segments, and design strategies for profitably serving chosen segments.
Dengan demikian, setiap perusahaan harus membagi total pasar, memilih segmen terbaik dan mendesain strategi untuk dilayani segmen yang dipilih
This process involves market segmentation, market targeting, differentiation, and positioning.
Proses ini melibatkan segmentasi pasar, penargetan pasar, diferensiasi, dan Pemosisian. 

  

Komentar

Postingan populer dari blog ini

10 Soft Skill yang Paling Dibutuhkan dalam Dunia Kerja

Mengutip dari The Balance Careers , soft skill adalah  kemampuan komunikasi, karakteristik seseorang, kecerdasan sosial yang melekat, serta kemampuan beradaptasi dengan baik di dalam kehidupan maupun dunia kerja. Soft skill, merupakan atribut dan kebiasaan yang menggambarkan bagaimana kita bekerja secara individu atau berkelompok dengan orang lain.  Meski tidak spesifik untuk suatu pekerjaan, tetapi secara tidak langsung membantu kita beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Berikut soft skill yang paling dibutuhkan dalam dunia kerja menurut novoresume.com : Komunikasi yang efektif ( Effective communication) . Teamwork Tanggung jawab ( Responsibility). Kreativitas Pemecahan masalah ( Problem-solving). Leadership . Ekstroversi . People skill . Keterbukaan . Adaptasi Kita akan bahas satu persatu dalam tulisan berikutnya...

Generasi “Milenial-Kolonial” apa sih?

Menurut Badan Pusat Statistik (BPS) populasi Indonesia  saat ini dikelompokan  dalam  6 ( enam )  generasi yaitu    Post  Generasi Z ( Post  Gen Z), Generasi Z (Gen Z), Milenial, Generasi X (Gen X),  Baby Boomer , dan  Pre-Boomer .  Post  Gen Z  adalah generasi yang lahir pada 2013 dan seterusnya. Gen Z , merupakan generasi yang lahir pada 1997-2012. Mereka sekarang  berusia 8-23 tahun. Sedangkan   Milenial   yaitu generasi yang lahir pada 1981-1996 (saat ini berusia 24-39 tahun).  Gen X   adalah generasi yang lahir pada 1965-1980 (sekarang berusia 40-55 tahun).  Baby Boomer ,  yaitu generasi yang saat ini berusia 56-74 tahun (lahir 1946-1964). Pre-Boomer    merupakan generasi yang lahir sebelum 1945. Berarti  usia mereka saat ini   75 tahun ke atas.

7 Kemampuan Yang Dapat Membantu Meningkatkan Keterampilan Teamwork

  Teamwork di tempat kerja berarti tenaga kerja yang ada lebih efisien dan produktif, menggabungkan keterampilan, ide, dan pengalaman setiap orang untuk membangun sesuatu yang baru. Bekerja sama menghemat waktu dan memberi semua orang lebih banyak energi untuk fokus menyelesaikan pekerjaan. Dengan membuat karyawan bekerja sebagai sebuah tim, kita dapat meningkatkan tingkat produktivitas semua orang yang hadir. Kita juga   dapat mengaktualisasikan ide-ide inovatif dengan lebih efisien (betterup.com, 2021). Keterampilan kerja tim terdiri dari banyak soft skill lain yang dapat dikembangkan dari waktu ke waktu. Berikut adalah beberapa contoh kualitas yang dapat membantu meningkatkan keterampilan teamwork : Communication : Kemampuan untuk berkomunikasi dengan cara yang jelas dan efisien sangat penting Responsibility : Dengan seluruh tim bertanggung jawab atas pekerjaan mereka sendiri, setiap orang dapat bekerja lebih efisien menuju tujuan bersama. Honesty : Penting unt...